先日富山第一高校がサッカーの全国大会で優勝しましたね!
私もとても感動しました。君たちは富山県人の誇りやね!
試合を見てたら本当に強かった!強豪である星稜にも互角の戦いの上勝利したのだから。
また、素晴らしかったのは、おそらく正キーパーにはなれなかった田子選手も専門性を磨き、
あのような重要な場面で起用し輝かしい成果を出させましたね!
選手たちも素晴らしかったですが、監督の選手の起用の仕方も素晴らしかったのではないでしょうか!
あの瞬間、選手たちは間違いなく最高の輝きを発していました。思い出しただけで涙が出てきそうな輝きでした!
人間はみんな何かしらの役割を持って生きています。いらない人間なんかどこにもいません。
色んな個性もありますが人生誰でも本気で努力すれば輝くんですよね!
本気で磨けば輝くんですね!
彼らを見て、自分ももっともっと輝きたいと思いました。
私は選手でもないしプレーヤーでもない。経営者です。
経営者として輝くことは、自分の部下や関係者を輝かせてやることではないだろうか!
部下が充実して輝きながら働いてくれる会社であれば私も経営者として輝いてくるだろう。
そのためにはどんな努力も惜しまない!
オリバーというチームで最高の結果を出そうじゃないか!!
我らが第一高校のサッカー部の選手に負けないように我々は我々の仕事を精力的に取り組もうじゃないか!
優勝した彼ら以外にも参加した全ての選手の努力によってもたらされたこの大会。
沢山の勇気をもらえたことに全ての選手たちに感謝します。
写真は先日新年会を行ったUさん宅での鍋。
なんと恥ずかしながら今まで縁がなかったのですが、初めての熊鍋でした(驚)!
熊肉を提供いただいたK内さんもありがとうございました。
おかげで体調が悪かったのですが翌日には完璧に復活しました(笑)。
Uさん、御夫婦で沢山のおもてなしをいただきありがとうございました。今後共よろしくお願いします!
12ページ目
輝きを放てる瞬間は素晴らしい!
2014年1月14日 (火)
オリバー始動です。
2014年1月10日 (金)
あらためましてあけましておめでとうございます!
オリバーは本日10日から始動です。なんと長いにも程がある・・・12連休。
メインシーズンは本当に忙しい日々になりますので冬くらいはゆっくりさせていただきたいと思います。
また、今年から年間休日が97日から105日になりましたので、この暇な時期にたくさん休んでおります(^^)
年々会社に力が着くと共に、社員にとってもいい会社にしていきたいと思います。
労働環境、休日、賃金、やりがいなどまだまだ高みを目指して社員満足度の高い会社を作っていきます!
年初めは毎年恒例の越中稲荷神社を社員全員で参拝。
創業以来続けておりますが身が引き締まります。
写真は午後からの年始の会議の場での昨年度の年間表彰。
まずは、受注売上上位3人。
1位はなんと三年目の大浦奈央ちゃんでした\(◎o◎)/!
本当によく頑張ったね!
続いてはアシスト賞!
営業・工事部などが頑張れるようによくアシストしたものに
贈られる賞ですが、影の立役者である3人にも心から感謝したいと思います!
溝口・長谷川・角、いつもありがとうね!
今年も目配り気配り心配りの効いたアシストを頼むね!
続いては元気がいいで賞!
ただ元気がいいだけでもらえるという斬新な賞です(笑)。
オリバーはマンパワー経営をしていますので元気がいいということはとっても大切です。
南坂・木谷・宇野さん更に他社を圧倒するような元気のいい会社作りに協力してください!
最後に馬車馬賞!
馬車馬のごとく一年間一生懸命に頑張った人に贈られる賞です。
飯野・松田・七山・・・君らの存在なくしては昨年の実績は挙げられませんでした。
今年も各店舗で率先して皆を引っ張る馬車馬でいてくれたら助かります!
表彰の後は経営計画発表会。
昨年を振り返った上で今期の経営計画を発表しました。
各部門・店舗からの発表も行い、今年がどんな一年になるのかを具体的に共有できたと思います。
経営計画の冒頭での全体方針は私の言葉で意味合いなどをしっかりと伝えます。
私としても1年で一番大切な経営者の仕事であると思っておりますので全力で伝えました。
さて、今年も社員一同一丸となり素晴らしい一年にしようじゃないか!!
今年のオリバーに皆様ご期待下さい!
2014年も宜しくお願いします!
2014年1月8日 (水)
新年明けましておめでとうございます!
今年も株式会社オリバーと小川博司をよろしくお願いいたします。
さて、2013年も無事に1年過ごすことができました。
売上も例年並みに昨年度対比120%UPの成長を遂げることができました。
今年は更なる飛躍を遂げていきたいと思います。
2014年は消費増税も予定されており、4月以降の落ち込みも予想されますが、
リフォーム業に関しては、お得意様のお住まいのサポートを中心に確実な経営をしていきたいと
考えます。
新築・不動産事業も専任スタッフを増員し積極的に拡大していく予定です。
それ以外にも高岡店の移転ショールーム化、他県への出店など新しいことに取り組んでまいります。
今からどんな一年になるのか楽しみです。
事業の成長は人の成長であり会社の成長であると考えておりますので、
今後も人材の採用と育成も注力していきます。
弊社と取引のある関係各社の皆様方におかれましてもより一層のお力添えをお願いいたします。
今年も一年、社員や関係者の皆様方の安全とご健康を願いつつご挨拶とさせていただきます。
今年も一年よろしくお願いいたします。
ZERO-CUBE RECT 着工
2013年12月14日 (土)
今年より新築事業を立ち上げましたがおかげさまで6件11棟のお仕事をいただけました。
新築においても富山で弊社がお役にたてるフィールドは明らかにあるようですね!
来年からはリフォーム・新築・不動産とお客様のニーズにワンストップで対応できる
住まいのトータルプランナーとして沢山のお客様のお役に立っていきたいと思います。
さて、写真は富山市二口町で着工したZERO-CUBE RECTの5件連棟工事です。
賃貸経営向けのメゾネット住宅ですがこの工事ででも新しいフィールドを開拓していきたいと思います。
完成をこうご期待です!
ZERO-CUBE RECT
http://zero-cube.jp/oliver/rect/
アパートや賃貸住宅にご関心のある方もオリバーにご相談ください!
2013年 オリバー忘年会
2013年12月12日 (木)
いやぁ~驚きましたね!東京出張から帰ってきたら富山は雪世界でした。
東京は快晴だっただけに残念です。ついにこの時期が来ましたね~(>_<)
さて、今日はオリバーの会社の忘年会。
同級生の総曲輪通りの某店で開催しましたー。
うちの社員は酒の場になるとさらに元気になります。なんでやろ~(笑)
今回は猛獣系女子4期生が切り盛りをしてくれました。
面白い余興も企画してくれて頼もしい限りですね!
もっともっと素敵な会社にみんなでしていけたらいいな~。
写真は4期生の女子4人と一緒にワンショット。
両手に花の最高の写真ですね!
オリバーは美人社員ばかりで社長の僕も幸せです。
みんないつもありがとうね!
今年も色々ありましたが怪我をする者も出ず無事に一年を終えられたことに感謝いたします!
あ~少し飲みすぎましたね。
2013オリバー施工事例コンテスト
2013年12月10日 (火)
今年も社内施工事例コンテストを開催しました。
リフォームのデザインや意匠性など提案力を磨くためにスタートしましたが、年々社内の実力が高まっていることを感じます。
写真は1期生のリフォームアドバイザー飯野経子さん。
今回は特に気合が入っているように感じました(^^)
いい事例やプレゼンを共有し、社員全員の更なるやる気に火がつけばと思います!
結果は・・・
最優秀賞 飯野経子(富山本店)
アイディア賞 南坂安衣(高岡店)
努力賞 原奈月(富山本店)
という結果でした。
全員女性だなぁ~男も頑張れ~!
今回惜しくも選考に漏れた作品も多々ありますので次回も頑張ってもらいたいと思います。
さぁ、外部コンテストも頑張ろう!
西田さんありがとうございます(^^)
2013年11月16日 (土)
入善町にてZERO-CUBE完成見学会開催!!
2013年11月16日 (土)
富山県の新川エリア初上陸!!
ZERO-CUBEが入善町に完成しました。
新川エリアで初の完成です。
ゼロキューブホームページ
http://zero-cube.jp/oliver/
11月16・17日(土)(日)の今日明日の2日間限定でお客様のご厚意により完成見学会を開催します!
透き通るような秋晴れの中、沢山のお客様と会えることを楽しみにしております。
外観は真っ白!!
内観はダークブラウンでシックにまとまった今回の完成物件です。
本日もご予約のお客様以外にも数組の方が突然見学にいらっしゃいました。
ご予約のお客様の途中ではご予約なしでは内観できませんので今日、お断りしたお客様、
申し訳ありませんでした。
明日ももう一日開催しておりますので是非お越しください!
小川と宇野がお待ちしております(^^)
何だかこそこそと・・・
2013年11月14日 (木)
何だか怪しいなぁ~・・・
経営者になって12年。
若い頃は恐れを知らず、人を疑うこともなく、まっすぐな好青年だった小川ですが、
今では日に日にアンテナが立ち、
ん?なんかおかしいぞ!とか何か怪しいな~ということを感じるようになっています。
危険予測とでも言いますか。
野尻が社長室に何だかわけの分からに事を言って私を外に連れ出した瞬間に・・・
本店の皆が私のために誕生日のハッピーバースディを歌ってくれました(^^)
みんなからも、特製のゴルフ用の帽子と、私の似顔絵入りのオリジナルのボールを
プレゼントにくれました。
最高にうれしいですね!
私は社員が私を愛してくれている以上に社員を愛しているだろうか・・・?
もっと社員たちのために頑張らなくては・・・と再確認しました。
みんな~ありがとう!!その場では泣かなかったけど、後でバケツ一杯泣いたぞ~(笑)。
しかも、あんなボールを使ったら、ますますOBや池ぽちゃに注意せねばならんな~
みんな本当にありがとう!
30代最後の年齢の39歳を思いっきり突っ走るぜ!!
早朝勉強会
2013年11月14日 (木)
久しぶりの投稿です。
何だかフェイスブックやその他SNSなどやることが増えて
ブログを投稿しなくなってきましたが、できる限り再開していこうと思います。
日々の考えや想いの発信をしていくことが問題意識を持って過ごしていくことに
繋がればいいなぁ~と思います。
機会があればまたお付き合いください(^^)
さて、今朝は久しぶりの早朝勉強会。
「負け越し勉強会」と題して、前月の契約率の悪いものに対して行っています。
決して、業績の悪いものをコテンパンにやっっけてぎゃふんと言わせるものではなく、
仕事に対しての姿勢の悪さを正すために様々な学びを共有し自分自身を顧みるものです。
今月は、高岡店の1名のみが該当者であったにもかかわらず、高岡店の営業部が全員自主的に
参加してくれました。
偉い偉い(^^)!!
きっと前向きないい雰囲気で仕事に取り組んでいることと思います。
眠い目をこすりながら6:30から頑張りました。
特筆したいことは、帰りに机をもとの位置にみんなで戻して、先輩社員たちが先に帰った後に
ただ一人、一番新人の社員が机の上を雑巾がけして帰りました。
偶然見かけましたが、きっと彼は日ごろから自主的にそのような心がけをしているのでしょう。
本来であれば寝坊して遅れてきた者が「少しでも」と挽回していけばと思いますが
そのようなものは、真っ先に帰るものです(笑)。
人間心がけの積み重ねでビックリするくらい人生が変わることでしょう。
たかが雑巾がけ、されど雑巾がけ。
我々、人の上に立つリーダーはそのような個々の地道な努力を見つけてあげることが仕事ですね。

月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |

- 2022年10月 (1)
- 2022年8月 (1)
- 2022年4月 (1)
- 2021年12月 (1)
- 2021年11月 (1)
- 2021年5月 (1)
- 2021年3月 (1)
- 2021年2月 (1)
- 2021年1月 (1)
- 2020年10月 (1)
- 2020年5月 (2)
- 2020年4月 (1)
- 2020年2月 (3)
- 2020年1月 (3)
- 2019年4月 (2)
- 2018年7月 (1)
- 2018年5月 (2)
- 2018年4月 (3)
- 2018年3月 (4)
- 2018年2月 (2)
- 2017年12月 (1)
- 2017年7月 (2)
- 2017年6月 (4)
- 2017年5月 (6)
- 2017年4月 (1)
- 2017年3月 (4)
- 2017年2月 (1)
- 2017年1月 (2)
- 2016年12月 (3)
- 2016年11月 (5)
- 2016年10月 (1)
- 2015年2月 (4)
- 2015年1月 (32)
- 2014年7月 (1)
- 2014年5月 (1)
- 2014年4月 (1)
- 2014年3月 (6)
- 2014年1月 (5)
- 2013年12月 (3)
- 2013年11月 (4)
- 2013年8月 (1)
- 2013年6月 (4)
- 2013年5月 (6)
- 2013年4月 (16)
- 2013年3月 (5)
- 2013年2月 (7)
- 2013年1月 (7)
- 2012年12月 (6)
- 2012年11月 (7)
- 2012年10月 (15)
- 2012年9月 (18)
- 2012年8月 (12)
- 2012年7月 (7)
- 2012年6月 (20)
- 2012年5月 (19)
- 2012年4月 (17)
- 2012年3月 (28)
- 2012年2月 (31)
- 2012年1月 (22)
- 2011年12月 (15)
- 2011年11月 (23)
- 2011年10月 (27)
- 2011年9月 (21)
- 2011年8月 (27)
- 2011年7月 (35)
- 2011年6月 (26)
- 2011年5月 (28)
- 2011年4月 (39)
- 2011年3月 (36)
- 2011年2月 (31)
- 2011年1月 (23)
- 2010年12月 (25)
- 2010年11月 (33)
- 2010年10月 (32)
- 2010年9月 (23)
- 2010年8月 (27)
- 2010年7月 (31)
- 2010年6月 (33)
- 2010年5月 (35)
- 2010年4月 (43)
- 2010年3月 (34)
- 2010年2月 (27)
- 2010年1月 (32)
- 2009年12月 (21)
- 2009年11月 (26)
- 2009年10月 (19)
- 2009年9月 (14)
- 2009年8月 (25)
- 2009年7月 (32)
- 2009年6月 (24)
- 2009年5月 (28)
- 2009年4月 (26)
- 2009年3月 (19)
- 2009年2月 (13)
- 2009年1月 (11)
- 2008年12月 (21)
- 2008年11月 (22)
- 2008年10月 (9)
- 2008年9月 (7)
- 2008年8月 (14)
- 2008年7月 (14)
- 2008年6月 (17)
- 2008年5月 (24)
- 2008年4月 (21)
- 2008年3月 (20)
- 2008年2月 (17)
- 2008年1月 (21)
- 2007年12月 (20)
- 2007年11月 (17)
- 2007年10月 (17)
- 2007年9月 (18)
- 2007年8月 (21)
- 2007年7月 (26)
- 2007年6月 (26)
- 2007年5月 (28)
- 2007年4月 (24)
- 2007年3月 (24)
- 2007年2月 (21)
- 2007年1月 (23)
- 2006年12月 (24)
- 2006年11月 (26)
- 2006年10月 (26)
- 2006年9月 (29)
- 2006年8月 (29)
- 2006年7月 (23)
- 2006年6月 (22)
- 2006年5月 (25)
- 2006年4月 (23)
- 2006年3月 (29)
- 2006年2月 (27)
- 2006年1月 (28)
- 2005年12月 (12)
