家族が増えるってええですなぁ~
出産後2ヶ月ぶりに嫁とわが子大輝君が家に帰ってきました。家に帰るとにぎやかしさが違います。そして最近考えているのがこんな計画。
「パパ18時終業計画!」なんと大胆かつ無謀な計画であろうか!仕事が人生最大の趣味である私小川に果たしてこんなことが出来るのだろうか?3度の飯より仕事の私が18時に切り上げてまるで公務員のような仕事が出来るのだろうか?
まあ、物は試しにやってみます。集中力ですな、集中力!!
あっ、そうそう、先週末はイベント2会場で沢山のご来場をいただきましてありがとうございました。昨年と打って変わり今年は2月からガンガン忙しくなりそうな予感大です。
明日は久々に新聞にドーンと広告が入りますので楽しみにしていまーす!
それでは
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ついに帰ってきました
2007年2月13日 (火)
同窓会
2007年2月12日 (月)
今日は夜から中学校の時の同窓会。
とっても懐かしい顔がたくさん!社員の上野あかねさん(同級生)と一緒に参加しました。
昔は一度も話したこと無い人やあまり親しくない人もいますが大人になった同窓会では関係なし。今の仕事のことやら家庭のことやら話は尽きない同窓会でした。
もちろんチョイチョイとオリバーのことも売り込みつつ・・・と思っていたら約半分くらいの人は私の仕事のことも知っててくれているようでちょっとうれしく思いました。
ほろ酔い加減でおやすみなさい。
うれしいお手紙
2007年2月10日 (土)
先日、関わらせて頂いた商船高専の学生さん達からお礼の手紙と授業風景を記録したCDを作成して送ってくれた。
オリバーと私の存在が少しでもお役に立てたのであれば本当にうれしい事であります。
今後とも富山商船高等専門学校 国際流通学科の学生さんたちには頑張ってもらいたいと願います。
「お前も頑張れよ!!」
と突っ込みを入れられそうですが(笑)!
今日と明日は春のリフォームシーズンに向け各地でイベントをやっています。
富山駅前のナショナルショールームにてオリバー主催の増改築・リフォームフェアとイベントプラザでの北陸電力主催のイベントへ当社のお得意様をご招待してのイベントの2会場にて開催しております。スタッフを二手に分散して行っておりますので人手不足の感はありますが沢山のお客様にご来場いただき大変ありがとうございます。
明日も頑張りますので宜しくお願いいたします。
N君、Y様(小川担当)などご来場予定の方々お待ちしております。
総合人気ランキングは全日空
2007年2月9日 (金)
日本経済新聞に就職先の人気ランキングが発表されていました。
1番は全日空。その後にトヨタ、松下、サントリー・・・と続く。
100位まで出ていましたが私が就職した頃はゼネコンなど建設業も結構いたような気がしましたが今はあまり人気無いみたいですね。
うーん、毎年こおいう時には大手のブランドの力には本当に思い知らされますね!
うちも地元富山では認知度を上げてきていますが全日空と比べてもらう気もありませんが・・・
「いや、俺は全日空もトヨタも松下もサントリーも全部お客さんじゃーー!だから俺の方が偉いんじゃーーっ!! どうだーぁ!」
と開き直るしかありまへんね!
もし、私が名だたる大手企業に入社していたらどうなっていたんでしょう?きっとその会社の業績は一人の燃える男によりかなり良かったでしょうね(笑)。そして嫌味ったらしく自社のネームバリューを自慢しちゃったりして。
よくお客さんに言われます。「ああ、オリバーさんね!しょっちゅうTVでもやってるね。ほら松井の・・・」それってガリバーやっつうの!!
しかしながら否定はしないところがポイントです。
私は横浜の大学にいましたがいづれは地元である富山に帰り富山で活躍したいと考えていた変り種の地元ファン!今でも地元に帰ってきて本当に良かったと思っています。
私の場合、住宅の仕事をしたいという事は一番に決まりました。そしてどうせ住宅の仕事をするんならば地元富山の家に携わり少なからず貢献していければ・・・という今顧みても本当に尊い志を持つ若者でありました。
でも今の私があるのも自分の進むべき道を明確に決められたことが良かったんじゃないかと思えます。
条件がいいとか給与がいいとか楽しそうとかそんな事よりも道を決められたら後は一番最短で自分自身が成長する事が出来るように一番厳しいところに行こう!!と決めました。
だって仕事なんだから楽なわけないし厳しくないわけありませんよね!仕事は楽しいところでするのではなく如何に楽しくするかが基本であると思います。
オリバーまだまだ少数精鋭の会社ではありますが会社には大手以上のやりがいと燃えるようなパワーがあります。もちろんビジョンもあります。将来的に会社の規模は拡大していきますがまずは今現在の会社でオリバーの事業で地域一番店として確固たるポジションを獲得し田舎ではありますが元々私の目的でもあった富山の家に徹底的に貢献していこうと考えています。
中小企業(零細かな)なんて・・・なんて言う学生がいたら「おととい来やがれ!」
なんて感じた今日の新聞でした。
チャンチャン
うれしいですね!
2007年2月8日 (木)
松井が調子がよさそうです。今日お風呂と脱衣所・ボイラーの交換などで200万ほどの工事の注文をいただいてきた。
ここ最近自信がついてきたのかたくましく見える時もある。
実際2年前に新卒で入ってきて時は何にも分からないお兄ちゃんではあったが今では売上以外の部分でもかなり評価が高い。おそらく近いうちに松井が店長になり新卒で入社してきた社員を育成するような店も出てくるのではないだろうか!
リフォームアドバイザーという仕事は簡単そうなイメージを持つ人が多いようだが幾つかの職種が合わさっているので幅広い能力が必要になる。販売・設計・工事監督・サービスなどのスキルを高めていかねばならない。言い方をかえると一連の業務全てに対応できるのでやりがいのある楽しい仕事です。
おーい!みんな松井に追い抜かれないようにがんばるぞぉー!
コテカッコいいでしょ!
2007年2月7日 (水)
気持ちのこもったお刺身
2007年2月7日 (水)
ビジネスパートナー
2007年2月5日 (月)
久々に会社の販促物を作成するのにいつもお世話になっているブルーワールドの高橋さんにお願いした。
彼女の仕事は昔から知っているがかなりの本物ぶりである。彼女との協同作業による仕事はホント久々なのだがしばらくぶりに関わると彼女のレベルは一段と上がっていた。見上げたものである。(もちろん私も・・・と思っているが)
ブルーワールドさんとオリバーは切っても切れない関係かな?仕事を依頼する場合に付き合いをするいわゆるビジネスパートナーだが、率直に感じるのはパートナーの質が悪いと私の仕事の品質も下がりますし、逆にパートナーがいい仕事をしてくれると私のクライアントもその品質に満足してくれる。
要はどんなビジネスパートナー(私の感覚で取引先の上のクラス)と付き合っていくかが私の価値にも繋がっていくのです。
そういう意味では質の高い人間と付き合いするには私自身も質を上げていかねばギブ&テイクが成り立たないと考えます。
多くの優秀な人と提携し付き合いをしていくことはとっても重要な事ですね。
もちろん社員もそうであろうし協力業者もそうであると思う。
今後益々優秀な人材が共感して集まるオリバーにしていきたい。
嫁との久々の外出?
2007年2月4日 (日)
より元気になって帰ってきました。
2007年2月3日 (土)
昨日ソリューション社とSHIP社主催の『企業元気化!!で業績アップ120%!!』セミナーin金沢
に参加してきました。
以前から一度お聞きしたいと思っていた内容のセミナーでしたので大変楽しみにしていました。
当社では今年から新卒の定期採用を行い組織作りに取り組んでいくのでソリューションの小西社長の話の内容は大変参考になるものでした。個人的には第2部の6時間の方がメインになっていたと思いますが(笑)。
小西社長ありがとうございました。ソリューションスタッフの方も素晴らしい方々が揃っていらっしゃりうらやましくも感じました。
SHIP社の「まどりむ」面白いですね!業界のトレンドを切り開いている企業だけに考えることが流石ですね。高橋さんが26歳なことにも驚かされました。
役職や仕事が人を作るとはまさにこのことなんでしょうね。オリバーも是非活用させていただこうと思っています。
一番大きな気づきはオリバーもまだまだ元気になれる!ということかな。
1、欲は全てに比例する。月に○○回は○○こと!
2、仕事は楽しくすること。ストレスが溜まるのは何かがおかしい!
3、高い目標は一番高いモチベーション。
こんなところですかね!

月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |

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