先日、うちの子供たちの幼稚園での発表会がありました。
かわいい姿を見ながら、健康に成長している我が子をみると嬉しく思います。

幼稚園は親を巻き込んだイベントが結構あります。
遠足・七夕・発表会・・・などなど
先生方も大変ですね。
今後もさらに園児満足・父兄満足を高めていってもらいたいと思います。
この時代、親も忙しい中、子供の行事に参加していくことも結構難しい人もいるのではないかと
思います。
育児のために割り切って仕事を辞めているお母さんも多いと思いますがどこも大変でしょうね！
私も子供の育児は妻に任せっぱなしですがいい思い出を記録に残していきたいですね。
それにしても子供の成長には時々驚かせられますね。
突然しゃべる一言にドキッ！とすることが多いです。
元気な同級生同士で一緒に日々成長しているんですよね！
成長著しい幼児期にいろんな経験をさせることが大切ですよね。
私たちも子供たちくらいの成長スピードがあればいいのですが・・・日々努力です。

最後に、育児サポートをしてもらっているお父さん、お母さんにも感謝いたします！
ありがとうございます。

この年末、本気モードでダイエット中でここ2か月で９０キロから８２キロを切った小川です。
年末には78キロになっている予定です。
さて、今日はお客様目線での話。
最近通販で大きいものを購入しました。
荷受けをしなければいけないので事前にＡＰをとりました。
しかし、当日の午前中に到着予定の商品がＰＭ１３：００に到着しました。
時間指定はできないとのことで9時頃からスタンバイしていたのですが、あのＡＰはなんだったのか
といらだちます。
人間一番大事なものはお金でも健康でもなく、時間です。
忙しい中、時間をとっているのに半日無駄にしたことが許せません。
と・・・、怒っているかというと、こんな状況をオリバーの社員が同じようにお約束した時間を
守っていなかったらお客様はどんなふうに感じられるかなぁ～という意識で考えていました。。
やはり時間を守るということは大切です。
タイムイズマネー！！と言いますが今の時代、せっかく休みをとって待っていらっしゃる状況を
裏切るということはあってはならないことです。
仮に、前日に携帯に電話をしてつながらなったなどという言い訳も通じません。
出来ない約束はしてはいけないし、約束をしたことは必ず守らなければいけない。
オリバーの社員一同！！
基本的な所をおろそかにしないように気を付けるように！
【今日の気づき】
チリワインもいいね！

今日は月初の定例会議の日でしたが、午後からは社内施工事例コンテストを開催しました。
これで第4回目の開催となりましたが、もう社内で全員入れるところが無くなってきましたので
今回からは外部の会場で開催することにしました。
富山国際会議場で開催しましたが、たまにこんな会場で社内イベントを開催することも
とてもいい刺激になりますね。
写真は、開始にあたっての店舗ごとの店長による意気ごみ発表の際に気合の雄たけびを上げる
高岡店の佐藤課長。
写真は会場内の写真。
ちょっと狭い部屋にしましたが、熱気があふれ丁度よかったかもしれません。
今回は店ごとに予選を行い、各店より2作品づつが本選での発表という形になりました。
予選から勝ち上がってきた作品だけあってどれもいい内容ばかりです。
過去に3回開催してきましたが今回がかなり内容が高かったのがうれしい限りです。
やはり何事も継続あるのみ。
会を重ねるたびに盛り上がり、そして内容も濃くなって来ています。
そうそう、運営をしてくれた3期生の諸君ありがとう！よくやっていたね！
特に総合司会の立野！面白かったよ！
さて、結果はというと・・・
最優秀賞　富山北店　営業　木谷優子
アイディア賞　富山本店　店長　余川店長
努力賞　富山店営業2課長　池上課長
という結果になりました。
正直、選考に漏れた者の作品も含めてかなり悩みましたが木谷、余川店長、池上課長おめでとう！
理解あるいいお客様にも恵まれたことにも感謝しなければいけませんね！
せっかくですので最優秀賞の木谷の富山市のT様邸の施工事例写真をちらっとだけご紹介。
かなりかっこいいLDKになっています。
T様色々ご協力いただき感謝いたします。
最後に記念写真。
久しぶりにほぼ社員全員で集合しました。
次回は忘年会で全員集合かな！
それでは次回の第5回の施工事例コンテストを目指してまた1年頑張りましょう！
【今日の気づき】
自己満足に終わらずに競合他社と比較されても負けないような会社を作り上げていかねばいけない！

いよいよ富山は寒くなってまいりました。ついに上下ヒートテックを着ていることに早くも慣れてしまった小川です。
さて、今日は子供を幼稚園に4時に遅めのお迎えに行ってきましたが、私にとっては最後のチャンス到来。
冬を目前にして、ここ数日立山連邦がとってもきれいに見えていましたが、立山の剣岳への登山基地の馬場島へ行く最後のチャンスでした。
11月の末で馬場島への道は閉ざされ車でいけない時期がやってきます。
冬目前の馬場島からの剣岳が幻想的できれいなんですよねぇ～。
人間が簡単に踏み込んではいけないくらいのオーラを感じます。
ですから、幼稚園に4時に迎えに行って夕日が沈むまでに車を飛ばして何とか滑り込むことに
チャレンジしましたが、ギリギリセーフ！！
おそらく日の沈む3分くらい前。
次の写真はもう暗いです。
写真はその時に撮影した今年最後の剣岳ドアップです！！
やっぱりこの迫力半端じゃありません！
下界から見ていたら全く感じませんがもちろん山の上にはうっすら雪が積もっているところが。
今年初めての雪合戦です。
幼稚園着のまま連れてこられた子供達は寒さと、熊の襲来にビビって早く帰りたがっていましたが
私も熊が怖くて廻りをキョロキョロしっかり確認（笑）。
子供たちにも見せてやりたかったのですが少しまだ早かったですかね！
来年はもう少し余裕をもって馬場島まで遊びに来たいと思います！
【今日の気づき】
馬場島は近いようで意外に遠い！暗くなると夜道が怖いので昼に来なければいけない！

写真は自宅の玄関のお飾り。妻がぷちイエナリエなどにもとりかかり気合入っているようです。
クリスマスが近づいている雰囲気を感じますね！
さて、オリバーでは月末の個人面談をすべて終えました。
人数が増えてくると大変です。
来年からは日数をかけないと終わらない感じです。
社員一人一人の対話は毎回、回を重ねるごとに深いものになっていきます。
顔つき、声のトーン、質問への回答内容、自身の有無など様々な要素から、どんな精神状態かが
分かりますし、接するごとに個々の個性も見えるようになります。
個人面談は経営者として重要視している仕事の一つにしています。
今回はお客様満足や顧客との関わり方などについてのテーマで課題を出していましたが、
実力は様々ですが、おおむね皆一生懸命に取り組んでいるようでした。
ただ、若い新入社員の中には、仕事の目的や目標を一時的に見失っている者もいるようでした。
どうしても、若いころは仕事以外の誘惑も多かったり、自分自身を客観的に見つめることも
難しいこともあると思います。
しかし、仕事とは人生をかけて長期的に行うもの。
自信を持つことはいいことですが、度が過ぎるとみっともないものです。
謙虚さを持ち合わせたうえで中長期的な成長を遂げなければいけません。
短期的に物事がうまくいくこともありますが、自分の実力を長期スパンの目標に
照らし合わせて進んでいくことが大切です。
会社作りは人作り。
社員一人一人の成長とともに会社を成長させ、会社の成長とともに、社員一人一人にも
大きくなっていってもらいたいと思います。
より世の中に必要とされる会社、より世の中に必要とされる人材を作っていくことが
私の願いです。
さぁ、皆仕事に邁進してがんばろう！
【今日の気づき】
今おかれている境遇には意味がある。今取り組めることに一生懸命にがんばろう！

今日の富山県はいい天気ですねぇ。朝は寒かったですが午後からはとても暖かいです。
写真は現場の検査と巡回に行った時に社内から撮影した立山連邦。
射水～富山北部の田園地帯の方からの景色は絶景ですね。
もうすぐ、立山連邦は全面真っ白の雪に覆われます。
雪が降り出す前に馬場島にでもドライブで行っておきたいなぁ。
写真はほぼ外壁リフォームの仕上がった現場。
外壁の塗装はスーパームキコートを使用。屋根は横暖ルーフを施工。
ほぼいい感じで仕上がっています。
後は手直しだけで足場を解体できます。
11月のこの時期は雨が多くて意外に工事が進みません。
今年も結構多いですねぇ。雨が。
射水市のY様もう少しご辛抱願います。
写真は屋根の完成した写真。
寄棟で難しいタイプの屋根ですが完璧な仕上げになっています。
スレート屋根の上に重ね葺きをしていますが軽いので建物への負荷も少なく、しかも高耐久。
また、断熱効果も高いので今年の冬は少し暖かくなりますね。
富山県では年末に向けて沢山の現場がフル稼働しています。
少しでもいい仕上がりになり、お客様に喜んでいただけるように営業も職人も全員で
がんばっていきましょう！！
【今日の気づき】
木谷もまだまだだなぁ。

私は約束を守らない人は嫌いです。
ですから私自身も約束は守ります。
どんな小さな約束でも守る努力をしています。
自分が相手に守られないのが嫌いだから。
出来ない約束はしないことですし、約束したことは守らなければいけない。
誰かをガッカリさせてはいけない。
それが社会だと思います。
でも、残念なことに明日、わが社が至らないばかりに約束を守れずに大変ご迷惑をお掛けした
お客様に謝罪にお伺いいたします。
とっても心苦しい思いです。
きっと、わが社に期待をしてくださったにもかかわらず大きくガッカリさせたことと思われる。
結果が全てである。
約束は守らねばいけない。
人間は習慣にとらわれる生き物。
いい習慣も悪い習慣も様々あり、それが積み重なって人柄や個性になっている。
願わくば悪い習慣を減らし、いい習慣を身に着けることが幸せな人生を送るためには
必要なことでしょう。
約束を守らないことも習慣。
どんな小さな約束にも本気で頑張るのも習慣。
ささいなことで人生は決まるものとみんなで共有したい。
オリバーの社員にはいい習慣を身に着けるためにいろんな考え方を共有していきたいと思います。
私も悪い習慣をたくさん持ったいます。
年齢とともにさまざまな気づきがありますが、意識はしていかねばいけません。
願わくば、社員全員に自己実現=自己成長という考えのもとに積極的に成長をしてもらいたいと
思う。
まずは課長職以上が対象かな。
【今日の気づき】
ゆとり世代は、いい事と悪い事の違いをしっかりと教育しなければいけないようだ。
私の頃は、先輩の背中を見て盗んだものだが。

リフォーム業界の勉強会で鹿児島へ出張に行ってきました。
ＪＡＣＫの九州ブロック勉強会に参加しましたが飛行機を乗り継いで遠かったですねぇ。
初めての鹿児島でしたが念願の鹿児島でもあります。
面倒を見てくださった川畑さん、山崎さんありがとうございました。
また九州ブロックの理事の中村さんありがとうございました。
写真は、私が鹿児島に行きたかった理由の一つの鎧兜の製造をしている丸武産業さんでの写真。
なんでも、鎧兜の全国のシェアのほとんどをとっているそうです。
しかも、オーダーで自分のサイズを作ってくれます。
丸武産業さんでオーダーする鎧兜が、私の物欲ランキングで1位か2位であろうことは
間違いありません。
定期的に自分を鼓舞するために丸武さんのＨＰなどを見ていましたが、一度行ってみたいと
思っていました。
仕事の合間での突撃訪問でしたので滞在可能時間が1時間も無かったですがついにそれが実現！
次に来るときは注文の時でしょうか。
かっちょぇぇ鎧兜が並んでいるではありませんか！！
写真は真田幸村モデルの鎧兜の兜だけを被る小川。
似合いすぎていますね。
もしかしたら、前世が真田幸村だったのではないかと思えるくらい似合っています。
鎧兜仲間が何人かできればいいなぁと思いますが、
候補は・・・
〇本さん、佐〇さん、善〇さんくらいかなぁ～！
自宅の床の間に自分の鎧兜が飾られる日を楽しみにしている小川でした。
きっと小川家末代までつづく家宝になることでしょう！
念願のもう一つの知覧にも行ってきましたが、もちろん、しっかり勉強＆懇親を深めてきましたよ！
ねぇ、中村社長！
【今日の気づき】
趣味を仕事にできることってすばらしい！

リフォーム産業新聞社が発行している「リフォーム達人倶楽部」にオリバー富山本店の池上課長が登場しました。
確かに達人と言えば達人。
社員が取り上げられるということもうれしいものですね。
彼は実際い社内でもお客様満足や工事品質もＴＯＰクラスの実力者です。
今後も池上課長の活躍に目が離せませんね。
管理職としてもいち早く実力をつけて活躍してほしいと願っています！

富山はめっきり冬っぽく急に寒くなってきました。
まさか、急にヒートテックを着用することになるとは思いもしませんでした。
急に雨も続いて来て、外装系の現場への影響も懸念される状況であります。
さて、オリバーの各店では12月の頭に富山国際会議場で開催される施工事例コンテストに
向けて支店ごとの予選が開催されています。
今日は少し富山本店の予選風景をたまたま聞いていると、皆予選から白熱したプレゼンを
行っていました。
本選が楽しみですね。
施工事例コンテストも社内で定期的に開催していますが、オリバーはまだまだ若手社員も多く、
デザインリフォームやアイディア力の高いプランに対して
未熟な者もおりますのでこのような取り組みはいい刺激になるのではないかと思います。
そして、社内での開催も嬉しいことなのか、人数的に全員が集まることが出来ずに外部の
会場での開催が必要となります。
ちょっと外の雰囲気でカッコよくプレゼンするのもいい刺激になりますね。
さて、明日から九州へ出張へ行ってきます。
北陸と違ってあったかいんでしょうね！楽しみ。
【今日の気づき】
いつの間にか、下半身の防寒用のアンダーウェアも必需品になりました